Identificar las características básicas de un triunfador.
Identificar los problemas que originan las actitudes negativas
y la falta de motivación en la organización.
Enfrentar y vencer el miedo al éxito para buscar proactivamente
oportunidades para consolidar las competencias de liderazgo
esencial.
Distinguir la motivación individual y la motivación colectiva,
como base para formar un equipo productivo.
Identificar la diferencia entre administrar y dirigir.
Aprender a desplegar de forma coherente, honesta y fluida todo
el potencial del liderazgo esencial para convertirse en auténticos
líderes de su equipo.
Identificar qué características tiene un buen director.
Valorar la importancia que tiene generar cambios personales y
laborales productivos.
Identificar las motivaciones personales en el trabajo.
Valorar la importancia que tienen las actitudes positivas y la
motivación en el trabajo, para beneficio propio y de la
empresa.